山西自考人力资源管理专业(本科)

序号

代码

名称

备注

1

03708

中国近现代史纲要

2

2

03709

马克思主义基本原理概论

4

3

00015

（二）

14

4

00141

发展经济学

6

政府、政策与经济学

5

05963

绩效

4

6

05969

人力资源战略与规划

5

7

06089

劳动关系与劳动法

6

8

06090

人员素质测评与方法

6

9

06091

薪酬

6

10

06093

人力资源开发与

6

11

11759

工作分析与评价

4

12

11760

人力资源政策与法规

5

13

11761

人力资源高级实验

6

性环节

14

06999

论文

6　

性环节

　总

80

序号

代码

名称

代码

1

03708

中国近现代史纲要

2

03708

中国近现代史纲要

2

2

03709

马克思主义基本原理概论

4

03709

马克思主义基本原理概论

4

3

13000

（）

7

00015

（二）

14

4

04184

线性代数（经管类）

4

05969

人力资源战略与规划

5

5

13887

经济学原理（中级）

6

00141

发展经济学

可顶任一门

6

6

13683

学原理（中级）

6

7

00051

中计算机

3

00052

中计算机（）

1

8

14112

人员素质测评与方法

5

06090

人员素质测评与方法

6

9

13811

绩效

6

05963

绩效

4

10

13967

劳动关系与劳动法

4

06089

劳动关系与劳动法

6

13968

劳动关系与劳动法（）

2

11

04183

概率论与数理统计（经管类）

5

06091

薪酬

6

12

14104

人力资源（中级）

4

06093

人力资源开发与

6

13

14106

人力资源高级实验（）

4

11761

人力资源高级实验（实 践性环节）

6

14

06092

工作分析

4

11759

工作分析与评价

4

15

14056

培训与人力资源开发

6

11760

人力资源政策与法规

5

10222

论文

06999

论文（性环节）

6

总

73