人力资源管理

国家代码：: 120206

专业层次：: 专升本

高等教育自学考试人力资源管理（专升本）专业的学历层次为本科，学科门类为管理学大类，专业类别为工商管理类，专业代码为120206。本专业要求自考生掌握管理学、经济学和现代人力资源管理的基本理论、基本知识和基本方法，具备人力资源管理方法与技能，具有较强的分析、解决实际问题的能力。毕业生能够在政府部门、企事业单位从事人员招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等方面工作。

专业所属大类

高等教育自学考试人力资源管理（专升本）专业属于管理学-工商管理类，国家标准专业代码为120206。
专业代码后加K的为国家控制专业，专业代码后加T的为特设专业。

专业培养目标

高等教育自学考试人力资源管理（专升本）专业培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有较高的科学文化素养、职业道德水准、创新创业能力和社会责任感，适应社会和经济发展需要，具备管理、经济、法律的基本知识，有一定的数学思维能力，掌握人力资源管理的基本理论、知识和技能，能够在政府部门、企事业单位从事人员招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等方面工作的应用型专门人才。

专业核心课程

中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语（专升本）、线性代数（经管类）、经济学原理、管理学原理、管理系统中计算机应用、人员素质测评理论与方法、绩效管理、劳动关系与劳动法等。

专业开考情况

专业名称	专业代码	开考省份	主考院校	开考状态	考试科目
人力资源管理	120206	北京	北京理工大学	正常开考	专业详情
人力资源管理	120206	上海	上海师范大学	正常开考	专业详情
人力资源管理	120206	河北	河北大学	正常开考	专业详情
人力资源管理	120206	福建	闽南师范大学	正常开考	专业详情
人力资源管理	120206	贵州	贵州财经大学、贵州师范学院、贵州商学院、贵阳信息科技学院	正常开考	专业详情
人力资源管理	120206	山西	山西财经大学	正常开考	专业详情
人力资源管理	120206	吉林	东北师范大学	正常开考	专业详情
人力资源管理	120206	四川	四川大学	正常开考	专业详情
人力资源管理	120206	江苏	河海大学、苏州大学	正常开考	专业详情
人力资源管理	120206	浙江	嘉兴大学	正常开考	专业详情
人力资源管理	120206	广东	华南师范大学	正常开考	专业详情
人力资源管理	120206	辽宁	东北财经大学、沈阳大学	正常开考	专业详情
人力资源管理	120206	宁夏	宁夏大学	正常开考	专业详情
人力资源管理	120206	天津	天津师范大学	停考过渡	专业详情

专业就业方向

企业人力资源部门：这是最常见的就业方向，毕业生可以在各类企业中担任人力资源经理、招聘专员、培训专员、薪酬福利专员等职位，负责企业的人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等工作。
政府部门和事业单位：政府部门和事业单位也需要人力资源管理专业人才，毕业生可以通过公务员考试或事业单位招聘进入相关部门，从事人事管理、人才招聘、绩效考核等工作。
人力资源咨询公司：为企业提供人力资源管理咨询服务，包括人力资源战略规划、组织设计、薪酬体系设计、绩效管理体系设计等。
猎头公司：帮助企业寻找高级管理人才和专业技术人才，需要具备较强的人才搜寻和评估能力。
培训和教育机构：从事人力资源管理培训和教育工作，为企业和个人提供培训课程和咨询服务。
自主创业：有创业意愿的学生可以利用所学知识和技能，创办人力资源服务公司或提供相关咨询服务。

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