说明： 1. 总：72 2. 不选考00012（一）的可依据《关于和数学等由必考课改为选考课有关事项的通知》（桂考委办[2010]21号文件）进行选考选考不得与本所设的其他重复
名称：690202-人力资源
：105-广西
序号 | 名称 | 代码 | 类型 | |
|---|---|---|---|---|
1 | （一） | 00012 | 课 | 7.00 |
2 | 计算机基础 | 00018 | 课 | 2.00 |
3 | 经济统计学原理 | 00042 | 课 | 7.00 |
4 | 经济法概论（财经类） | 00043 | 课 | 4.00 |
5 | 思想道德修养与法律基础 | 03706 | 课 | 2.00 |
6 | ***思想和中国特色主义体系概论 | 12656 | 课 | 4.00 |
7 | 劳动和保障概论 | 03312 | 课 | 6.00 |
8 | 人力资源（三） | 04758 | 课 | 5.00 |
9 | 工作分析 | 06092 | 课 | 4.00 |
10 | 劳动关系和争议处理 | 10096 | 课 | 6.00 |
11 | 人力资源开发 | 11754 | 课 | 4.00 |
12 | 人员测评 | 11755 | 课 | 4.00 |
13 | 绩效考评 | 11756 | 课 | 4.00 |
14 | 计算机基础（） | 00019 | 课 | 2.00 |
15 | 人力资源初级实验 | 11757 | 课 | 6.00 |
16 | 人力资源案例分析 | 11758 | 课 | 5.00 |
注：过渡期为202471至20261230过渡期2.5自202711起停止及颁发书自202711起未获得书的在籍其已依然有效可转入其他继续与转入代码、名称均一致的在转入无需再考相关成绩不设有效期
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