天津市人力资源（）
方式：面向
：天津师范
序号 | 代码 | 名称 | 类别 | 方式 | |
1 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 | 必考 | 笔试 |
2 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | 必考 | 笔试 |
3 | 13000 | （） | 7 | 必考 | 笔试 |
4 | 04184 | 线性代数（经管类） | 4 | 必考 | 笔试 |
5 | 13887 | 经济学原理（中级） | 6 | 必考 | 笔试 |
6 | 13683 | 学原理（中级） | 6 | 必考 | 笔试 |
7 | 00051 | 中计算机 | 3 | 必考 | 笔试 |
7 | 00052 | 中计算机（） | 1 | 必考 | 非笔试 |
8 | 14112 | 人员素质测评与方法 | 5 | 必考 | 笔试 |
9 | 13811 | 绩效 | 6 | 必考 | 笔试 |
10 | 13967 | 劳动关系与劳动法 | 4 | 必考 | 笔试 |
10 | 13968 | 劳动关系与劳动法（） | 2 | 必考 | 非笔试 |
11 | 14104 | 人力资源（中级） | 4 | 必考 | 笔试 |
12 | 06091 | 薪酬 | 6 | 必考 | 笔试 |
13 | 00182 | 关系学 | 4 | 必考 | 笔试 |
14 | 14056 | 培训与人力资源开发 | 6 | 必考 | 笔试 |
15 | 10222 | 人力资源论文 | 0 | 必考 | 环节 |
天津市新旧替代方案
688 人力资源（本） 调整至：120206 人力资源（）
：天津师范
序号 | 代码 | 名称 | 类别 | 可替代的688及代码 | |
1 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 | 必考 | 1180中国近现代史纲要（2） |
2 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | 必考 | 1181马克思主义基本原理概论（4） |
3 | 13000 | （） | 7 | 必考 | 0359（二）（14） 或0049俄语（二）（14） 或0244语（二）（14）； 无外语 可用1192公务员制度（4）、 0490领导科学（4）、 0496学概论（6）三门 中的两门 替代13000（） |
4 | 04184 | 线性代数（经管类） | 4 | 必考 | 0441组织行为学（4） |
5 | 13887 | 经济学原理（中级） | 6 | 必考 | 1055劳动与保障（6） |
6 | 13683 | 学原理（中级） | 6 | 必考 | 0495现代学（6） |
7 | 00051 | 中计算机 | 3 | 必考 | 0101中计算机（3） |
7 | 00052 | 中计算机（） | 1 | 必考 | 4927中计算机（）（1） |
8 | 14112 | 人员素质测评与方法 | 5 | 必考 | 1056人员素质测评与方法（6） |
9 | 13811 | 绩效 | 6 | 必考 | 0463劳动法（4） 或0338行政法学（5） |
10 | 13967 | 劳动关系与劳动法 | 4 | 必考 | 1021劳动关系学（8） |
10 | 13968 | 劳动关系与劳动法（） | 2 | 必考 | |
11 | 14104 | 人力资源（中级） | 4 | 必考 | 1054人力资源开发与（6） |
12 | 06091 | 薪酬 | 6 | 必考 | 1057薪酬（6） |
13 | 00182 | 关系学 | 4 | 必考 | 0497关系学（4） |
14 | 14056 | 培训与人力资源开发 | 6 | 必考 |
|
15 | 10222 | 人力资源论文 | 0 | 必考 | 4797人力资源论文（0） |
注: 1.本原替代方案保持不变
2.替代使用时只能使用一次
3.多门旧替代一门新时新只能替代旧第一顺序
4.其他替代：
00320 | 领导科学 | 4 |
| 0490领导科学（4） |
01848 | 公务员制度 | 4 |
| 1192公务员制度（4） |
00034 | 学概论 | 6 |
| 0496学概论（6） |
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