福建自考人力资源管理专业(大专)590202考试科目

专业名称: 人力资源管理
专业代码: 590202
专业层次: 专科

专业状态: 正常开考
主考院校: 华侨大学
所属区域: 福建

福建人力资源（）培养理想信念坚定德、智、体、美、劳全面发展具有一定的科学文化水平良好的人文素养、职业道德和创新意识精益求精的工匠精神较强的职业能力和可持续发展的能力具备经济学、学和法学基础知识掌握人力资源的基本、基本知识和基本技能具备数学、统计学的基本知识和能力能够在各类企事业单位从事人员招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面工作的高素质技能人才

信息

名称：		人力资源		代码：		590202	层次：
：		华侨		旧代码及名称：		FJ690202人力资源
序号	类别	代码	名称		方式	旧代码		旧名称
1	必设1	03706	思想道德修养与法律基础	2	笔试	03706		思想道德修养与法律基础
2	必设1	12656	***思想和中国特色主义体系概论	4	笔试	12656		***思想和中国特色主义体系概论
3	必设1	13124	(专)	7	笔试	06092		工作分析
4	必设1	00018	计算机基础	2	笔试	00018		计算机基础
	必设1	00019	计算机基础()	2		00019		计算机基础()
5	必设1	13125	数学(经管类)	6	笔试	11758		人力资源案例分析()
6	必设2	13886	经济学原理(初级)	5	笔试	11756		绩效考评
7	必设2	13126	学原理(初级)	5	笔试	11754		人力资源开发
8	必设2	00043	经济法概论(财经类)	4	笔试	00043		经济法概论(财经类)
9	必设2	13136	人力资源(初级)	6	笔试	04758		人力资源(三)
10	必设2	00164	劳动经济学	6	笔试	03312		劳动和保障概论
11	必设2	14105	人力资源初级实验()	2		11757		人力资源初级实验
12	选设	04759	财经文写作	5	笔试	00341		公文写作与处理
13	选设	00065	经济统计概论	6	笔试	00042		经济统计学原理
14	选设	00167	劳动法	4	笔试	10096		劳动关系与争议处理
15	选设	00163	心理学	5	笔试	11755		人员测评
备注		1.本15门总71 2.“数学(经管类)(13125)”(6)可以用两门“笔试”顶替达到6及以上 3.“(专)(13124)”(7)可以用两门“笔试”顶替达到7及以上